如何持續為社會創造價值？如何實現企業與社會的共生共榮？這是東湖高新集團20年來在企業實踐中不斷思考和探索的問題。
今天，東湖高新集團站在了高速發展的新階段，在企業管理日趨成熟、經營水平不斷提升的同時，我們從未放棄對企業社會責任的深層次思考和踐行。我們認為，東湖高新集團的社會責任大可至自然環境和諧、社會經濟發展，本位可至客戶、股東利益，小可至員工及家人幸福。
在改善自然環境方面，東湖高新集團始終秉持社會、企業、個人與自然和諧共生的理念，將企業的生產經營與自然環境的優化、凈化相結合，我們深耕環保產業，大力發展水務和大氣治理領域，再造碧水藍天美麗家園，實現企業經濟效益與生態環境效益的雙贏。
在促進社會經濟發展方面，東湖高新集團20年來始終緊貼時代脈搏，順勢而為、乘勢而上，勇于在區域發展最需要的地方拼搏、奉獻，積極參與到新型城鎮化建設、武漢城市圈兩型社會建設、東湖國家自主創新示范區建設、長江經濟帶和“一帶一路”戰略發展中去，最大化地發揮企業能量，為區域經濟發展和社會進步做出了積極貢獻。
在提升股東價值方面，我們不斷識別機會、搶抓機遇，整合資源、優化戰略，提升公司盈利能力，通過企業的持續、快速發展，回報股東的支持和關懷，實現股東價值最大化。
在滿足客戶需求方面，我們堅持做客戶的有心人、有情人、有為人，時時體察客戶需求，處處為客戶服務，以客戶的滿意度為自身成功的標尺。
只有以人為本，尊重自然環境規律，緊跟時代發展呼喚，為股東創造最大價值，為客戶提供滿意服務，為員工提供成長平臺，才能實現企業的長遠發展和社會價值。
